Kuidas aitame

Me oleme sinu parimad HR-partnerid, värbamistiim või tipptasemel konsultandid, et saaksid kasvatada oma ettevõtet, muuta süsteemid jätkusuutlikuks ja tugevaks, palgata parimaid inimesi ning vähendada HR ja värbamise kulusid.

Me oleme pühendunud sinu abistamisele!

Kasuta meid nagu soovid – HR-partnerina, värbamistiimina või konsultatsiooniagentuurina. Me oleme need kõik.

Talentide Värbamine

Meie eesmärk pole värvata mitte lihtsalt häid, vaid parimaid inimesi. Oleme värvanud enam kui 250 erinevat ametipositsiooni tootmistöölisest juhini. Meie värbamisprotsess on strateegiline, kiirete tulemustega ja kuluefektiivne.

HR konsultatsioon

Parimad lahendused pole juhuslikud. Need on detailse planeerimise, toimivate strateegiate ja põhjalike teadmiste tulemused. Me konsulteerime HR-juhte, tegevjuhte ja ettevõtjaid igas personalitöö valdkonnas.

Hoia ja koolita

Ametialaste oskuste tõstmine, meeskonnatunnetuse suurendamine ja töötajate rahulolu kasvatamine on tänapäeval fundamentaalsed. Viime läbi koolitusi, et motiveerida, hoida ja arendada su talente, meeskonda ja firmat.

Oled ettevõtte omanik, tegevjuht või personalijuht, kes vajab lisajõudu mahukas värbamisprotsessis?

Vajad professionaalset konsultatsiooni, kuidas hoida oma parimaid inimesi?

Me oleme pühendunud sinu abistamisele!
Kasuta meid nagu soovid – HR-partnerina, värbamistiimina või konsultatsiooniagentuurina. Me oleme need kõik.

 

Kas sul on samad mured?

ddp-et-icon|et-icon-check-alt|

Ei tea, kuidas käib õige värbamisprotsess

ddp-et-icon|et-icon-check-alt|

Praegune värbamisprotsess võtab liiga palju aega, raha ja energiat

ddp-et-icon|et-icon-check-alt|

HR-süsteem ei tööta jätkusuutlikult?

ddp-et-icon|et-icon-check-alt|

Kehvad HR-protsessid ja madal tööandja bränding

ddp-et-icon|et-icon-check-alt|

Liiga palju tööd inimestega, mistõttu ei saa keskenduda põhitegevusele

Toimivad HR-süsteemid ja protsessid parimateks tulemusteks!

 

Enamik firma omanikke ja personaliosakonna juhte näevad suurt vaeva, et leida parimad inimesed õigetele töökohtadele. Samuti on väljakutsuv hoida häid meeskonnaliikmeid. Pidev tööjõu liikumine ja uute inimeste otsimine läheb maksma tuhandeid, kui mitte kümneid tuhandeid eurosid igal aastal. Rääkimata tohutus koguses aja- ja energiakulu.

Me loome oma klientidele unikaalse, just nende jaoks kokku pandud HR-süsteemi ja protsessid. Lisaks loomisele aitame süsteeme ka ellu rakendada ja organisatsioonis tööle panna, toetame sisseelamisprotsessis ja sisekoolitustega. Nii saab organisatsioon keskenduda oma põhitegevusele ning kasvada, areneda ja suureneda.

 

Et uute talentide värbamine oleks taas nauditav, lihtne ja peavaluta!

Miks meid usaldada?

  • Edukas HR-ja värbamiskogemus alates aastast 2010
  • Üle 7000 isiklikult läbi viidud tööintervjuu
  • Umbes 250 erineva tööpositsiooni värbamist

SINU KASU

Me oleme Sulle abiks, et …

leida õiged inimesed õigetele töökohtadele, et saaksid kasvatada oma äri

Inimesed, kes teevad enda karakterile sobilikku tööd, annavad endast 100%. Ainult siis panustavad nad entusiasmiga su ettevõtte arengusse. Kuidas leida parimaid inimesi? Ja kuidas teada, mis on õige positsioon nende jaoks? Me teame vastuseid!

leida oma inimeste tugevused, et saaksid nende potentsiaali õigesti kasutada

Vahel pole värvatud positsioon inimese jaoks see kõige õigem koht. Inimeste tugevuste märkamine vajab keskendumist. Mõistes tugevust juba värbamisprotsessis, saab ettevõtja hoida kokku palju aega ja raha.

analüüsida ja parendada HR- ja värbamissüsteeme, et saaksid neile igal ajal loota

Paljud organisatsioonid näevad rohkelt vaeva, sest neil pole HR- ja värbamissüsteeme. Kuulikindlad süsteemid annavad sulle teadmised, kuidas käituda, mida teha ja mismoodi hoida ettevõte tasakaalus.

luua ja integreerida päriselt töötavad HR-süsteemid, et oleksid selles vallas iseseisev

Teoreetilist materjali personalisüsteemide edulugudest ja õpetustest on palju. Me pole huvitatud ainult teooriast. Me oleme su jaoks ka praktiliselt olemas, luues su organisatsiooni jaoks toimiva HR-süsteemi. Personaalselt loodud, keskendudes sinu ettevõttele, valdkonnale ja ärimudelile. Lisaks loomisele aitame seda ka juurutada.

vähendada värbamise kulu ja peavalu, et saaksid investeerida ja keskenduda oma ärile

Iga ettevõtte omanik või HR-juht teab, kui suur peavalu võib värbamine olla, sest võtab palju aega ja raha, kisub eemale põhitegevusest ning lõppude-lõpuks ei saa kindel olla, et värvatud inimene kahe kuu pärast ka su juures veel töötab. Me vähendame nii kulu kui peavalu. Sina rahune ja keskendu oma põhitegevusele.

töötada üles atraktiivne tööandja turundus, et talendid tahaksid töötada su heaks

Tööjõumaastik muutub kiiresti. Rohkem kui kunagi varem peavad organisatsioonid pöörama tähelepanu tööandja brändingule. Kui tahad meelitada talente, pead olema atraktiivne. Peavad olema õiged prioriteedid, parimad väärtused ja õiged kanalid nende levitamiseks. Ilma korraliku plaani ja töötava süsteemita kaugele ei jõua.

pakkuda tipptasemel HR-konsultatsiooni, et saaksid parimaid tulemus

Vajad kedagi professionaalset, kellega HR-teemadel rääkida? Kedagi, kellega arutada, mõtteid jagada ja asjalikku nõu küsida? Paljud firma juhid või HR-managerid vajavad spetsialisti konsultatsiooni, et olla rajal, liikuda õiges suunas ja teha õigeid otsuseid. Me oleme su jaoks olemas. Alati.

jagada oma kogemusi 7000'st tööintervjuust, et oskaksid intervjuu muuta täiuslikuks

Tõenäoliselt oled ise mõnel tööintervjuul käinud. Ehk oled mõne ka läbi viinud. Töövestluses on teatud olulised kohad, kus inimesed teevad vigu, vähendavad ametikoha väärtust ning ettevõtte mainet. Väldi seda. Muuda klassikaline töövestlus müügikohtumiseks. Sest seda sa teed – müüd nii ettevõtet kui ametikohta. Kuidas seda õigesti teha? Me jagame kogemust!

toetada su ärilise mõtteviisi arengut, et saaksid olla parim juht parimale meeskonnale

Iga ettevõte algab inimestest. Asutajast. Juht loob standardid, on eeskuju ja määrab organisatsiooni õhustiku, väärtused ja missiooni. On mõned kindlad asjad, mida parimad liidrid teevad. Ja mida nad kunagi ei tee. Olles näinud paljusid suuri ja väikseid ettevõtteid seestpoolt, on tekkinud konkreetne seos juhi ja edu vahel. Seda sulle ka jagame.

Years successful in HR & recruitment

job interviews done personally

job position filled successfully

Customer Success Story

Leading Petrolium Company reviews it’s Talent Acquisition Strategy with us and wins

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio. Quisque volutpat mattis eros. Nullam malesuada erat ut turpis. Suspendisse urna nibh, viverra non, semper suscipit, posuere a, pede.

Committed to People, Committed to the Future

Digitally Yours

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio.

Connecting People

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio.

For the next generation in Human Resources

Ketlin Kasakul on personalitöö valdkonnas üle 10-aastane professionaalne töökogemus. Ta on läbi viinud rohkem kui 5000 tööintervjuud ja aidanud ettevõtetel värvata sadu töötajaid.

Our Commitment

Our talented team delivers amazing results

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio. Quisque volutpat mattis eros.

Detail

Vestibulum felis quis tortor Ut aliquam sollicitudin leo Cras iaculis

Hosting

Vestibulum felis quis tortor Ut aliquam sollicitudin leo Cras iaculis

Technologies

Vestibulum felis quis tortor Ut aliquam sollicitudin leo Cras iaculis

SEO

Vestibulum felis quis tortor Ut aliquam sollicitudin leo Cras iaculis

Kuidas panna tööotsijad hoopis sinu poole pöörduma?

Lorem ipsum dolor sit, consectetuer adipiscing.

ddp-md-icon|md-ondemand_video|

How to recruit the best people for the right job?

ddp-md-icon|md-ondemand_video|

Is targeted candidate search costing you a fortune?

ddp-md-icon|md-ondemand_video|

Time to professionalize your Human Resources process

Success isn’t just about what you accomplish in your life; it’s about what you inspire others to do.”

Ketlin Kasak, founder HR Solutions

Find Out About Us

Ipsum dolor sit amet con sec tetur adipisicing

View Our Service

Ipsum dolor sit amet con sec tetur adipisicing

Read Our Blog

Ipsum dolor sit amet con sec tetur adipisicing

Are you ready to work with us?

Why Work With Us?

Ketlin on äärmiselt eesmärgikindel, pühendunud ja proaktiivne inimene, kes soovib oma teadmisi ja oskusi rakendada ettevõtete parimate tulemuste saavutamiseks. Enesekindlusvabrik sündis koos Ketliniga, sest ettevõtte loomisel, kogu konteptsioonil ja ka nimel on sügav ning pikaajaline taust. Ketlin oskab suurepäraselt inimestesse, meeskondadesse ja ettevõtetesse enesekindlust süstida, lisaks on tema trumpideks kõrged eesmärgid, suur töötahe ja hea pingetaluvus, kaotamata ära oma positiivset ellusuhtumist.

Qualifications & Awards

Proin eget tortor risus. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Nulla porttitor accumsan tincidunt. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta.

Education

  • Aliquam tincidunt mauris
  • Vestibulum auctor neque
  • Nunc dignissim risus
  • Cras ornare elit

Experience

  • Aliquam tincidunt mauris
  • Vestibulum auctor neque
  • Nunc dignissim risus
  • Cras ornare elit

Recognition

  • Aliquam tincidunt mauris
  • Vestibulum auctor neque
  • Nunc dignissim risus
  • Cras ornare elit