Miks tulla koolitusele mitmekesi?

Miks tulla koolitusele mitmekesi?

Miks tulla koolitusele mitmekesi? JAGA seda artiklit oma sõpradega Värbavate juhtide mentor Ketlin Kasak on loonud 12-osalise videokoolituste sarja, mis kestab üks aasta, et vajalikud protsessid saaks praktiliselt oma ettevõttesse sisse viia ja oma värbamisalased...
Värbamisprotsessid uuele tasemele!

Värbamisprotsessid uuele tasemele!

Värbamisprotsessid uuele tasemele! JAGA seda artiklit oma sõpradega Miks sellise koolituse lõime? 12aastase kogemusega personalitöö vallas värbavate juhtide mentor Ketlin Kasak on loonud 12-osalise videokoolituste sarja, mis kestab üks aasta, et osalejad saaksid...
Miks sai raamat kirjutatud?

Miks sai raamat kirjutatud?

Miks sai raamat kirjutatud? JAGA seda artiklit oma sõpradega Minu esimene raamat “Kuidas värvata ja hoida parimaid inimesi?” sai kirjutatud väga lihtsal põhjusel. Nimelt juba aastaid olin ma neid põhilisi HR-ja värbamisalaseid asju rääkinud oma klientidele. Ühel...
Kokkuvõtte tegemine ja edukuse hindamine

Kokkuvõtte tegemine ja edukuse hindamine

Kokkuvõtte tegemine ja edukuse hindamine Share this article with your friends Messil käidud ja nüüd on aeg kokkuvõtete tegemiseks. Milline näeb välja kordaläinud mess ja kuidas seda hinnata? Mismoodi teada, kas antud messil tasub ka järgmine kord osaleda ning kuidas...